福州长护险：绘就 “老有颐养” 暖心画卷

一、制度赋能纾民忧 激活银发经济活力

傍晚时分，福州巷弄饭菜飘香，脑梗后失能的张依伯在轮椅上望着灯火，脸上满是安宁。两年前，一场疾病让他和家庭陷入阴霾，而长护险的推行，为这个家庭重拾希望。多年来，福州长护险已惠及 1.6 万余户家庭，带动 6.16 亿元养老服务产业链发展，新增 3000 多个就业岗位，在 “银发经济” 浪潮中，勾勒出 “有福之州” 的幸福图景。

二、专业评估 + 多元协同 织密民生保障网

福州组建 981 名公立医院专家构成的专业评估队伍，严格开展失能评估工作，累计评估约 2.9 万人次，复评率仅 1‰，1.69 万人享受到保障待遇，近九成选择居家护理。同时，该市采用 “医保主导、商保补充” 经办模式，设立 17 个服务网点、配备 96 名服务人员，联合 117 家护理机构、2911 名护理人员，以 1:3.84 的护理比构建照护网络。重度、中度失能人员每月分别可享 1800 元、1200 元补贴，对应不少于 30 小时、20 小时护理服务，切实实现 “个人减负、家庭减压”。

三、育才培优强根基 锻造专业护理队伍

福州将护理人员培训资金纳入职业培训补贴，开展免费培训，累计培训 36 期 3221 人，在库的 2911 名护理人员均经此体系培育而成。同时建立继续教育动态管理模式，2025 年开展再培训 202 期，覆盖 4003 人次，持续提升护理服务质量。目前全市已有 507 人通过长期照护师职业技能等级考试，135 名在库人员成为行业中坚力量，专业化发展路径让护理人员职业认同感显著增强。

四、数字赋能提质效 创新便民服务模式

福州长护险将科技创新与人文关怀深度融合，护理人员通过移动服务小程序开展工作，系统自动记录服务轨迹，实现智能化监管。该市还研发 “信用码” 系统，家属扫码即可查看护理机构和人员信息，选择更放心。依托政务数据平台，实现部门信息高效共享，通过三重精准管理，确保保障对象 “不丢一人”、失能认定 “不少一人”、待遇发放 “不重一次”。四年多探索实践，福州长护险交出了一份 “老有颐养” 的暖心答卷，诠释着 “老吾老以及人之老” 的深刻内涵。